Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Lai Châu tổ chức Lễ Ký cam kết thi đua thực thi Văn hóa doanh nghiệp năm 2023

Thực hiện chỉ đạo của Tổng công ty Điện lực miền Bắc và Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc về việc triển khai cam kết thi đua thực thi Văn hóa doanh nghiệp năm 2023. Xí nghiệp Dịch vụ điện lực Lai Châu đã tổ chức Lễ ký cam kết thi đua thực thi Văn hóa doanh nghiệp năm 2023. Tham dự Lễ ký cam kết có ông Hoàng Minh Tùng - Bí thư chi bộ, Giám đốc Xí nghiệp; ông Nguyễn Văn Tỉnh - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Xí nghiệp và toàn thể CBCNV Xí nghiệp tham gia. Theo đó, Ban Lãnh đạo và toàn thể CBCNV Xí nghiệp cam kết luôn gương mẫu, thực hiện tốt chuẩn mực đạo đức, các quy tắc ứng xử, văn hóa giao tiếp và các nội dung khác được quy định trong tài liệu VHDN EVNNPC, tài liệu giá trị cốt lõi và chuẩn mực đạo đức văn hóa EVNNPC.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Hoàng Minh Tùng. Giám đốc Xí nghiệp đã truyền thông điệp của lãnh đạo NPSC gửi tới toàn thể người lao động, kêu gọi lan tỏa, nâng tầm văn hóa, đưa những nét đẹp trong văn hóa của EVNNPC nói chung và NPSC nói riêng vào trong hoạt động sản xuất kinh doanh với các nội dung như sau: 

      

Thứ nhất: Thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo để đưa công tác VHDN của đơn vị, Công ty thực sự đổi mới và chuyên nghiệp, tạo động lực thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động và hiệu quả công việc, đảm bảo ổn định việc làm, nâng cao đời sống và tinh thần của CBCNV tại đơn vị. 

Thứ hai:  Triển khai thực hiện có hiệu quả các nội dung của Kế hoạch văn hóa doanh nghiệp năm 2023; đặc biệt chú trọng xây dựng văn hoá số cùng với việc đào tạo, tập huấn và sát hạch việc thực thi VHDN cho CBCNV nhằm tăng cường tuân thủ kỷ luật, kỷ cương, kỹ năng, môi trường và phong cách làm việc chuyên nghiệp.

Thứ ba: Lan tỏa mạnh mẽ giá trị cốt lõi và triển khai đưa các nội dung văn hóa lãnh đạo, văn hóa ứng xử, văn hóa kinh doanh, văn hóa an toàn và văn hóa học tập vào hoạt động SXKD và đời sống của toàn thể CBCNV. 

Thứ tư: Đảm bảo 100% CBCNV Xí nghiệp ký cam kết thực thi VHDN, tham gia đầy đủ các hoạt động VHDN của Công ty/đơn vị, triển khai đầy đủ nội dung các tài liệu VHDN, chương trình hành động hành trình văn hóa của Tổng công ty. 

Thứ năm: Đảm bảo 100% CBCNV thực thi, duy trì hiệu quả công tác 5S tại đơn vị. 

Thứ sáu: Thực hiện truyền thông hiệu quả công tác VHDN của Tổng công ty/Công ty tới từng CBCNV với mục tiêu nâng cao chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng. 

Thứ bảy: Truyền cảm hứng mạnh mẽ về chuyển đổi số, khơi dậy lòng nhiệt tình và tinh thần đổi mới sáng tạo của CBCNV. Bên cạnh đó, tiếp tục triển khai và áp dụng hiệu quả hệ thống quản trị như KPI, ISO, 5S, đặc biệt quan tâm số hóa các quy trình, phát triển văn hóa số trong toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh. 

Thứ tám: Đảm bảo hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu nhiệm vụ VHDN liên quan đến công tác kinh doanh, Kỹ thuật - An toàn và quản trị doanh nghiệp, đảm bảo điểm VHDN tại đơn vị năm 2023 đạt tối thiểu từ hoàn thành trở lên.

      

Ban Giám đốc Xí nghiệp kêu gọi toàn thể CBCNV quyết tâm thực hiện tinh thần đổi mới kinh doanh lấy khách hàng là trung tâm trong đó văn hóa doanh nghiệp là nền tảng vững chắc, văn hóa lãnh đạo là mũi nhọn. Quyết tâm xây dựng Xí nghiệp trở thành một đơn vị có văn hoá mạnh, đội ngũ CBCNV năng động, tận tâm, chuyên nghiệp, hiệu quả. Quyết tâm xây dựng NPSC trở thành một doanh nghiệp có văn hoá mạnh. Bên cạnh đó, với tinh thần làm việc không ngừng, tính gắn kết giữa đội ngũ CBCNV với lãnh đạo quản lý sẽ tạo nên sức mạnh tổng hợp để Xí nghiệp thực hiện hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch mà Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc giao.