Ngày 18/04/2025, tại Hà Nội, Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc (NPSC) tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2021 – 2025. Hội nghị có sự tham dự của ông Nguyễn Quang Quân – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; Ông Trần Tiến Nam – Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty; Ông Nguyễn Anh Tuấn – Phó Giám đốc Công ty cùng lãnh đạo các Phòng chức năng và 52 lao động điển hình xuất sắc đại diện cho CBCNV của NPSC.
Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2021 – 2025 là Hội nghị nhằm ghi nhận, biểu dương, khen thưởng những thành quả các phong trào thi đua, các cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực chuyên môn. Qua đó tiếp tục khơi dậy, cổ vũ, động viên các CBCNV phát huy tinh thần xung kích sáng tạo, nổ lực phấn đấu thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao.
Ông Nguyễn Quang Quân - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị
Ông Nguyễn Quang Quân - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty cho biết Hội nghị điển hình tiên tiến là buổi vinh danh các cán bộ công nhân viên có thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2021 – 2024. Bên cạnh đó, đây cũng là dịp để cùng nhau nhìn nhận, rút ra bài học, lan tỏa, truyền cảm hứng tới toàn thể CVCNV để cùng nhau đồng lòng, chung sức vì sự phát triển bền vững của Công ty.
Các đơn vị, cá nhân điển hình tiên tiến tiêu biểu tham gia tham luận tại Hội nghị
52 gương điển hình tiên tiến được vinh danh tại Hội nghị đều là những tấm gương điển hình xuất sắc và tiêu biểu nhất, đó là những cán bộ đã nỗ lực, tìm tòi, nghiên cứu, sáng tạo hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Những người hùng thầm lặng, những chiến sĩ áo cam đang ngày đêm lao động cống hiến vì sự phát triển của Tổng công ty Điện lực miền Bắc nói chung và Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc nói riêng.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Nguyễn Quang Quân – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty nhấn mạnh: Tập thể cán bộ công nhân viên cần tiếp tục học tập, làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với việc xây dựng văn hóa công sở văn minh. Việc đề xuất thi đua khen thưởng cần đúng người, đúng thời điểm nhằm lan tỏa phong trào thi đua đến từng cán bộ công nhân viên ở từng đơn vị. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm. Trong công việc chủ động phát hiện, biểu dương, nhân rộng những tấm gương điển hình tiên tiến. Từ đó, tạo dựng một môi trường làm việc tích cực, sáng tạo, đoàn kết, mang lại hiệu quả cao và thu nhập tốt cho người lao động.
Khen thưởng tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến tiêu biểu
Bên cạnh đó, Giám đốc cũng yêu cầu toàn thể cán bộ công nhân viên trong toàn Công ty tiếp tục giữ vững tinh thần đổi mới, tiến phong trong hành động, gương mẫu trong tư duy, đoàn kết xây dựng một tập thể vững mạnh nơi là “Khách hàng là trung tâm, hiệu quả là cốt lõi và con người là tài sản quý giá nhất”. Quyết tâm biến năm 2025 trở thành năm thành công, vượt qua những khó khăn thách thức, mở ra một giai đoạn phát triển mới đầy triển vọng cho Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc.
Phòng Kinh doanh - NPSC