Thực hiện Chỉ thị liên tịch số 337/CTLT-NPSC-CĐ ngày 24/2/2021 của Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn Công ty về việc: Phát động phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong NPSC”. Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Hưng Yên đã phối hợp với Xí nghiệp Tư vấn – Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc tổ chức Buổi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn trong công tác Tư vấn thiết kế cho CBCNV của đơn vị.
Tham gia đào tạo có Ông: Nguyễn Mạnh Dũng – Tổ trưởng tổ chuyên gia về lĩnh vực Tư vấn thiết kế trung, hạ áp, ngoài ra còn có các lãnh đạo, các CBCNV làm công tác tư vấn thiết kế của Xí nghiệp và 02 cán bộ tư vấn thiết kế của Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Hà Tĩnh.
Toàn cảnh buổi đào tạo
Nội dung chính trong buổi đào tạo gồm các nội dung: Hướng dẫn nội dung biên chế hồ sơ và trình bày hồ sơ Tư vấn thiết kế theo Văn bản 1299/QĐ-EVN ngày 3/11/2017 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam V/v Ban hành Quy định về công tác thiết kế lưới điện phân phối cấp điện áp đến 35kV trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam; Các nội dung chuyên sâu phần thuyết minh các giải pháp kỹ thuật; Cập nhập các Thông thư, Nghị định mới có hiệu lực; Hướng dẫn chú thích các thông số của điều kiện tư nhiên, tính toán cơ lý đường dây…
Các CBCNV tham gia buổi đào tạo đã được nghe Ông Nguyễn Mạnh Dũng chia sẻ những kinh nghiệm thực tế, những bài học được rút ra sau khi triển khai nhiều dự án Tư vấn thiết kế lưới điện trung hạ áp. Sau khi tiếp thu được những kiến thức, kinh nghiệm quý báu, các CBCNV như được truyền lửa, sẵn sàng thực hiện các dự án được giao năm 2021.
Đ/c Nguyễn Mạnh Dũng - Tổ trưởng tổ chuyên gia Xí nghiệp TVKT
Phát biểu tại buổi đào tạo, ông Phạm Khắc Thành – Giám đốc Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Hưng Yên nhấn mạnh: Trong quá trình hoạt động Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Hưng Yên luôn tập trung, trú trọng trong công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực “lấy con người làm trọng tâm”, trong năm 2021 đơn vị sẽ tập trung vào 02 lĩnh vực chính là Tư vấn thiết kế và Thí nghiệm điện. Với nguồn nhân lực có hạn, để hoàn thành được các chỉ tiêu SXKD được giao mỗi CBCNV cần phải nâng cao ý thức tự học tập, nâng cao trình độ chuyên môn. Đối với lực lượng làm công tác Tư vấn thiết kế chỉ có thái độ làm việc tích cực, nâng cao hiệu quả và năng suất lao động thì mới đáp ứng được yêu cầu công việc.
Với tinh thần học tập nghiêm túc, sôi nổi, thảo luận các tình huống thực tế, những vướng mắc trong quá trình làm việc đã giúp cho các học viên nắm bắt sâu hơn những kiến thức về tư vấn thiết kế, sẵn sàng triển khai các nhiệm vụ tại đơn vị. Buổi đào tạo để lại ấn tượng sâu sắc trong mỗi cán bộ công nhân viên Xí nghiệp về tinh thần học tập không ngừng, quyết tâm hoàn thành tốt công tác Tư vấn thiết kế năm 2021 và các năm tiếp theo.
Phòng Tổng hợp - Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Hưng Yên.