Theo đó, quan điểm, mục tiêu của NPSC là nâng cao hơn hơn nữa chất lượng và hiệu quả thực thi văn hóa doanh nghiệp, đưa văn hóa doanh nghiệp tiếp tục đi sâu hơn nữa vào các lĩnh vực và hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó chú trọng đưa văn hóa lãnh đạo, văn hóa học tập và đổi mới sáng tạo, văn hóa số, văn hóa kinh doanh, văn hóa an toàn, tạo động lực cho sự phát triển toàn diện và bền vững của NPSC.
Ông Nguyễn Quang Quân – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cho biết: Một trong những yếu tố rất quan trọng là việc phát huy các giá trị cốt lõi của văn hóa EVNNPC, NPSC và đồng lòng cùng lãnh đạo Công ty về tinh thần, tư duy, chiến lược đồng thời tin tưởng NPSC sẽ hoàn thành xuất sắc mục tiêu đã đặt ra trong công tác chuyển đổi số của NPSC nói riêng và EVNNPC nói chung.
Chuyển đổi số không còn là xu hướng mà được xem là điều tất yếu trong chiến lược phát triển của doanh nghiệp, đặc biệt trong thời đại công nghệ 4.0. Đây cũng sẽ là chìa khóa để NPSC vươn lên trở thành doanh nghiệp cung cấp dịch vụ điện đứng đầu Việt Nam, ngang tầm các nước phát triển khu vực Đông Nam Á. Chính vì vậy để chuyển đổi số thành công thì văn hóa doanh nghiệp là yếu tố quan trọng không thể bỏ qua để thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo trong doanh nghiệp.
Phòng Tổ chức hành chính & Phòng Kinh doanh - NPSC