KẾT HỢP HUẤN LUYỆN THỰC HÀNH TRÈO CỘT VÀ KIỂM TRA SÁT HẠCH ATVSLĐ NĂM 2021 - TẠI XÍ NGHIỆP DỊCH VỤ ĐIỆN LỰC YÊN BÁI

  + Số đơn vị đã được kiểm tra: 25/26 đơn vị. (bao gồm các chuyên viên thuộc diện phải kiểm tra huấn luyện ở khối phòng, ban Công ty). Hiện còn CBCNV thuộc đơn vị XN XLSC&TNĐ chưa thực hiện kiểm tra do tính chất công việc của đơn vị. Dự kiến sẽ hoàn thành kiểm tra xong trong quý I/2021 theo đúng quy định.

  + Số CBCNV đã được bồi huấn sát hạch: 811/857 người. (tính đến 25/3/2021) đạt 94,6 %. 

  + Số người kiểm tra không đạt là:  146/811 người. (chiếm 18 %).

 

Công tác tổ chức huấn luyện và kiểm tra sát hạch AT-VSLĐ định kỳ năm 2021 nội dung tập trung huấn luyện chủ yếu theo thông tư 31/2014/TT-BCT ngày 02/10/2014 của Bộ Công thương; Quyết định số 959/QĐ-EVN ngày 09/8/2018 về việc ban hành Quy trình an toàn điện trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam và văn bản 2945/EVN NPC-AT ngày 15/7/2019 về việc hướng dẫn thực hiện QTATĐ và triển khai mẫu sổ mới. Công tác huấn luyện cũng phân định rõ ràng cho từng đối tượng cụ thể như: Công nhân Thí nghiệm; Xây lắp, tư vấn khảo sát thiết kế, các đối tượng thuộc diện huấn luyện nhưng không cấp thẻ An Toàn như lái xe văn phòng, nhân viên kế toán. Ngoài ra còn tổ chức huấn luyện sát hạch trèo cột ly tâm bằng guốc trèo cho các đơn vị…  Hình thức kiểm tra sát hạch trên máy tính, bài kiểm tra thực hành, vấn đáp viết tay đảm bảo chất lượng và bám sát chuyên môn công việc hàng ngày.

Dự kiến công tác Bồi huấn và kiểm tra sát hạch quy trình ATĐ - ATVSLĐ của Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc sẽ kết thúc trong quý I/2021.

Thực hiện văn bản số 417/EVNNPC - AT ngày 25/01/2021 của Tổng công ty Điện lực miền Bắc. V/v: Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng Văn hóa an toàn lao động trong EVNNPC.
Thực hiện văn bản số 193/NPSC – AT ngày 28/01/2021 của Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc, về việc: Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng Văn hóa an toàn lao động theo chỉ đạo của EVNNPC.

Thục hiện kế hoạch số 81/KH – NPSC ngày 08/01/2021 của Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc, về việc: Kế hoạch triển khai xây dựng văn hóa an toàn lao động năm 2021.

Kết hợp với công tác huấn luyện và các cuộc họp, hội nghị của đơn vị, các đơn vị đã tổ chức phát động xây dựng Văn hóa an toàn lao động trong EVNNPC và NPSC năm 2021 với mục tiêu cam kết thực hiện tốt 5 mục tiêu chính, quan trọng sau đây:

 - Tuyệt đối không để xảy ra tai nạn lao động, sự cố cháy nổ do lỗi chủ quan.

 - Giảm thiểu TNGT, TNLĐ rủi ro đối với CBCNV.

 - Giảm thiểu TNĐ trong công tác sửa chữa và xử lý sự cố lưới điện.

 - Thực hiện tốt các giải pháp trong công tác PCTT&TKCN.

 - Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động với nhiệm vụ trọng tâm là “Công tác huấn luyện kỹ năng nhận diện mối nguy và các biện pháp phòng tránh cho người lao động”, nâng cao hiệu quả quản lý công tác ATVSLĐ, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu SXKD chung của Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc và Tổng công ty Điện lực miền Bắc giao.

Thực hiện nhiệm vụ: Triển khai đồng bộ và có hiệu quả 3 nhóm giải pháp xây dựng văn hóa an toàn lao động:

+ Nhóm giải pháp trong công tác quản lý ATVSLĐ.

+ Nhóm các giải pháp trong công tác huấn luyện.

+ Nhóm các giải pháp trong công tác tuyên truyền.

 

 

 

                                               Tổ An toàn & Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Yên Bái