Ngày 01/04/2024, tại Hội nghị Người lao động năm 2024, Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc (NPSC) đã đã tổ chức Lễ “Ký cam kết thi đua thực thi Văn hóa doanh nghiệp và đẩy mạnh thực hiện văn hóa an toàn lao động năm 2024”. Tham dự Lễ ký cam kết có ông Nguyễn Quang Quân - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và ông Trần Tiến Nam - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty và toàn thể đại biểu từ các đơn vị tham gia.
Theo đó, Ban Lãnh đạo và toàn thể CBCNV NPSC cam kết luôn gương mẫu, thực hiện tốt chuẩn mực đạo đức, các quy tắc ứng xử, văn hóa giao tiếp và các nội dung khác được quy định trong tài liệu VHDN EVNNPC, tài liệu giá trị cốt lõi và chuẩn mực đạo đức văn hóa EVNNPC
Ông Trần Tiến Nam - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty phát biểu cam kết thi đua thực thi VHDN và đẩy mạnh thực hiện VHATLĐ năm 2024
Phát biểu tại buổi lễ, Ông Trần Tiến Nam - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty đã truyền thông điệp của lãnh đạo Công ty gửi tới toàn thể cán bộ quản lý và người lao động, kêu gọi lan tỏa, nâng tầm văn hóa, đưa những nét đẹp trong văn hóa của Tổng công ty Điện lực miền Bắc nói chung và Công ty Dịch vụ điện lực miền Bắc nói riêng vào trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Ban Giám đốc và đại diện Ban lãnh đạo Công ty thực hiện ký cam kết thực thi VHDN và thực hiện VHAT năm 2024
Bên cạnh đó, với mục tiêu không ngừng nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành kỷ luật lao động, phương pháp và kỹ năng làm việc an toàn, phòng chống cháy nổ tại đơn vị; xây dựng lối sống lành mạnh, thực hiện Văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo an toàn trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao của cán bộ, công nhân viên chức, người lao động; Xây dựng văn hoá an toàn lao động trong đơn vị nhằm tạo thói quen làm việc an toàn, thói quen cư xử có văn hoá, chấp hành một cách tự giác đối với việc thực hiện các quy định về An toàn - Vệ sinh lao động của đơn vị, góp phần đẩy lùi tai nạn, giảm thiểu nỗi đau và thiệt hại cho gia đình người lao động và xã hội; tiếp tục xây dựng, hoàn thiện phong cách lãnh đạo: có tinh thần đổi mới toàn diện từ tư duy đến hành động; là người đi đầu cam kết không ngừng sáng tạo và đổi mới, quyết liệt trong mọi hành động; luôn có tư duy sáng tạo, đoàn kết thống nhất, tạo sự đồng thuận, gắn kết CBCNV tạo nên sức mạnh tập thể trong đơn vị phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao năm 2024.
Toàn cảnh buổi lễ
Tại buổi Lễ phát động, Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc đã đưa ra 06 nội dung về xây dựng và thực hiện tốt Văn hóa an toàn lao động và 10 nội dung về thực thi văn hóa doanh nghiệp.
Lễ phát động - Ký cam kết thực thi VHDN và Đẩy mạnh thực hiện văn hóa an toàn lao động năm 2024 được Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc tổ chức thường niên và được lan tỏa đến tất cả người lao động trong toàn Công ty, nhằm hướng tới mục tiêu tạo nên các giá trị, nền tảng văn hóa doanh nghiệp; sự quan tâm, hành động liên quan đến an toàn và sức khỏe của người lao động trong môi trường làm việc.
Ban Giám đốc Công ty kêu gọi toàn thể đội ngũ lãnh đạo quản lý các cấp và toàn thể CBCNV quyết tâm thực hiện tinh thần đổi mới kinh doanh lấy khách hàng là trung tâm trong đó văn hóa doanh nghiệp là nền tảng vững chắc, Văn hóa lãnh đạo là mũi nhọn. Quyết tâm xây dựng NPSC trở thành một doanh nghiệp có văn hoá mạnh, đội ngũ CBCNV năng động, tận tâm, chuyên nghiệp, hiệu quả. Bên cạnh đó, với tinh thần làm việc không ngừng, tính gắn kết giữa đội ngũ CBCNV với lãnh đạo quản lý sẽ tạo nên sức mạnh tổng hợp để Công ty thực hiện hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Phòng Tổ chức hành chính - NPSC