Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Hưng Yên tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng trong công tác thí nghiệm.

Thực hiện chủ trương của Giám đốc Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc về công tác học tập, tự đào tạo nội bộ và đảm bảo mục tiêu chất lượng duy trì Hệ thống ISO/IEC 17025:2017 của đơn vị, từ ngày 08 đến ngày 09/11/2022 Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Hưng Yên đã tổ chức lớp đào tạo nội bộ công tác thí nghiệm điện, mục đích nhằm bồi dưỡng kiến thức và tay nghề về công tác thí nghiệm cho CBCNV Đội thí nghiệm xây lắp - sửa chữa và Đội tư vấn thiết kế với nội dung: Hướng dẫn phố biến lý thuyết các quy trình thử nghiệm các thiết bị điện do Công ty ban hành sau sửa đổi hiệu chỉnh và thực hành thử nghiệm các thiết bị mới sau lắp đặt đến cấp điện áp 35kV và các thiết bị lưới điện trung áp theo tình trạng vận hành CBM do Phó Giám đốc KTAT của đơn vị trực tiếp làm cán bộ hướng dẫn.

Để thực hiện công tác đào tạo đi vào thực chất, không mang tính hình thức và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực thí nghiệm các thiết bị điện của tài sản khách hàng, định kỳ và CBM năm 2023 hiện nay. XNDVĐL Hưng Yên đã chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ thí nghiệm quý 4/2022 cho CBCNV về công tác thí nghiệm các thiết bị mới tài sản khách hàng, định kỳ và thiết bị lưới điện trung áp theo tình trạng vận hành CBM 2023 theo hình thức: Hướng dẫn lý thuyết và giải đáp thắc mắc chuyên môn trong công tác thí nghiệm qua trao đổi trực tiếp. Sau đó hướng dẫn thực hành trực tiếp thử nghiệm các thiết bị điện cụ thể như: Thử nghiệm máy biến áp tại đơn vị; Thử nghiệm các thiết bị khác còn lại tại hiện trường khi có hợp đồng trạm biến áp xây dựng mới. Cuối buổi đào tạo, Xí nghiệp có tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả đào tạo qua bài thi lý thuyết và thực hành cho cán bộ công nhân viên. Từ đó xây dựng được chương trình đào tạo nội bộ hiệu quả và thiết thực hơn, đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp.

Qua buổi đào tạo người lao động được trang bị đầy đủ các kiến thức, kỹ năng chuyên môn về công tác thí nghiệm, đồng thời tạo được bầu không khí học tập trao đổi sôi nổi tích cực học hỏi, nhằm đem lại hiệu quả thiết thực trong công tác, nâng cao tinh thần trách nhiệm, phát huy văn hóa học tập, văn hóa làm việc theo nhóm, tạo điều kiện thúc đẩy các cá nhân, tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.