Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Hà Tĩnh tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

Trong hai ngày 16/12 và 17/12/2020, Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Hà Tĩnh trực thuộc Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc đã phối hợp với Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Tĩnh tổ chức khám sức khỏe định kỳ đợt 1 năm 2021 cho 37 CBCNV của Xí Nghiệp. Việc khám sức khỏe định kỳ được Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Hà Tĩnh chú trọng và tổ chức thường xuyên 01 lần/năm cho toàn thể CBCNV trong đơn vị. Dự kiến trong quý 3/2021 Xí nghiệp sẽ tổ chức khám sức khỏe đợt 2 cho những CBCNV lao động trực tiếp.


Chương trình khám chia làm hai buổi, tạo điều kiện cho người lao động có thể lựa chọn thời gian khám phù hợp với lịch làm việc của mình. Bên cạnh những danh mục khám tổng quát, các CBCNV đã được đội ngũ y, bác sĩ của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Tĩnh thực hiện đầy đủ các quy trình và các nội dung khám: Khám tổng quát, siêu âm, đo điện tâm đồ, chụp X-quang tim, xét nghiệm công thức máu, đường máu, mỡ trong máu, xét nghiệm chức năng gan, nước tiểu… đối với những lao động là nữ còn được khám phụ khoa. Nội dung khám chi tiết, đội ngũ y bác sĩ chuyên môn cao, nhiệt tình, cùng các trang thiết bị hiện đại, chuyên dụng.

 

Nhằm đảm bảo công tác chăm sóc sức khỏe và quản lý sức khỏe của CBCNV, sau khi có kết quả, Xí nghiệp sẽ tổng hợp kết quả khám theo kết luận xếp loại sức khỏe, lập hồ sơ sức khỏe để theo dõi số CBCNV có bệnh mãn tính, chú ý chỉ định của bác sĩ trong điều trị bệnh. Qua đó, đánh giá được tình trạng chung về sức khỏe của từng cá nhân và kịp thời phát hiện sớm nhất những dấu hiệu bất thường có nguy cơ phát triển thành bệnh như tiểu đường, tim mạch, huyết áp…Từ kết quả khám sức khỏe sẽ bố trí công việc cho phù hợp với từng người, tạo điều kiện cho người lao động được điều trị bệnh sớm và đề xuất số CBCNV có sức khỏe yếu kém đi nghỉ dưỡng, phục hồi chức năng theo tiêu chuẩn hàng năm.

Quan tâm tới người lao động chính là quan tâm tới nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp. Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không đơn giản chỉ là sự thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp mà còn là việc làm có ý nghĩa thiết thực để chăm lo cho giá trị con người, phần tài sản quý báu nhất mà mọi tổ chức đều cần có để duy trì và thúc đẩy năng suất lao động, tăng sức sáng tạo và tính chiến đấu của đội ngũ.